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  為提高我縣新招聘教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，使其盡快掌握教育教學(xué)規(guī)律，適應(yīng)教育教學(xué)工作，增強(qiáng)教育教學(xué)技能，成為懂規(guī)范、能教學(xué)的合格教師，根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》中“新任教師必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行‘不培訓(xùn)，不上崗；先培訓(xùn)，后上崗’”的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)教育局研究決定，對(duì)新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以新課改理念為指導(dǎo)，以提高新教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)實(shí)踐能力為重點(diǎn)，通過集中培訓(xùn)、校本研修、分類指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)、自學(xué)提高、檢查考核等手段，努力激發(fā)參訓(xùn)新教師在師德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)成長(zhǎng)等方面的綜合提升。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

（一）通過崗前培訓(xùn)，使新教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學(xué)基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）通過崗前培訓(xùn)，使新教師對(duì)新課標(biāo)、新教材、新理念和新方法有比較到位的認(rèn)識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)際教育教學(xué)中去，及時(shí)適應(yīng)新崗位的要求。

三、培訓(xùn)對(duì)象

2021年通過公開招考被錄取的新教師。

四、培訓(xùn)時(shí)間

本次培訓(xùn)集中培訓(xùn)6天，2022年3月5日—3月8日，3月12日—13日。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

集中培訓(xùn)內(nèi)容為教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教學(xué)常規(guī)、德育教育、教育信息技術(shù)等。

具體課程見培訓(xùn)日程安排表

六、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合、理論實(shí)踐與典型帶動(dòng)相結(jié)合、自學(xué)與講授相結(jié)合的方式進(jìn)行。

七、培訓(xùn)管理

培訓(xùn)過程中將嚴(yán)格管理:

1、出勤考核。學(xué)習(xí)期間保證出勤，不得無故遲到、早退。

2、培訓(xùn)結(jié)束后寫出一份不少于1500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

培訓(xùn)合格者發(fā)給《新教師培訓(xùn)合格證》。

八、培訓(xùn)組織

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新教師崗前培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立新教師崗前培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新教師培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

組  長(zhǎng)：教育局副局長(zhǎng)   高曉飛

副組長(zhǎng)：招生委員會(huì)辦公室主任   王海燕

成  員：招生委員會(huì)辦公室副主任   孫海峰

招生委員會(huì)辦公室研訓(xùn)部部長(zhǎng)   李秀杰

九、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)用由招生委員會(huì)辦公室在教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。

彰武縣教育局

2022年3月3日