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為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（遼委發(fā)[2018]35號）和市委、市政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（阜委發(fā)[2019]2號）文件精神，按照省、市《實(shí)行農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，特制定彰武縣實(shí)行農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識農(nóng)村教師工作的重要性，著重解決當(dāng)前農(nóng)村教師生活中的實(shí)際困難、提高農(nóng)村教師崗位的吸引力、穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀人才在我縣農(nóng)村學(xué)校長期從教、終身從教，帶動和促進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍整體水平提高，促進(jìn)教育公平、推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、扎根農(nóng)村的教師隊(duì)伍，為我縣教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

二、實(shí)施范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策范圍為全縣農(nóng)村中小學(xué)校在編在崗教師。補(bǔ)助不計(jì)入五險(xiǎn)一金和退休費(fèi)的計(jì)算基數(shù),教師在崗時(shí)享受,離崗后自然取消。到農(nóng)村中小學(xué)交流輪崗的教師在農(nóng)村中小學(xué)校實(shí)際到崗期間享受補(bǔ)助。在編不在崗、借調(diào)到城內(nèi)人員、離退休人員等不享受補(bǔ)助。因師德師風(fēng)等行為受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的教師在處分影響期內(nèi)不享受補(bǔ)助。

三、實(shí)施辦法

（一）資金來源。省級財(cái)政定額補(bǔ)助。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)校距縣城距離遠(yuǎn)近、交通便利程度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展程度、教師隊(duì)伍穩(wěn)定程度等因素確定我縣月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為八檔：

一檔450元；二檔400元；三檔350元；四檔300元；五檔250元；六檔200元；七檔150元。

（三）發(fā)放方法。農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助采取按崗補(bǔ)助、在崗享有、離崗取消、實(shí)名發(fā)放、動態(tài)管理的辦法,按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在核實(shí)本單位在編在崗教師名單后，按月上報(bào)縣教育局備案。

(四)執(zhí)行時(shí)間。我縣農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策從2019年7月1日起實(shí)施。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)資金管理。要加強(qiáng)資金管理,建立以身份證號、工作單位等信息為基礎(chǔ)的農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫,實(shí)行實(shí)名制管理,并對補(bǔ)助人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況等進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。對農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助資金實(shí)行專款專用,嚴(yán)禁截留、擠占和挪用,嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取補(bǔ)助資金行為,堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,確保資金使用安全規(guī)范。

（二）動態(tài)調(diào)整。農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策實(shí)行動態(tài)調(diào)整，根據(jù)量化評估指標(biāo)，定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整檔次和金額。

（三）注重綜合施策。要把農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策與其他政策有機(jī)結(jié)合,采取綜合措施,切實(shí)改善農(nóng)村教師的工作和生活條件,不斷提高農(nóng)村教師崗位的吸引力。要加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo),努力營造全社會關(guān)注農(nóng)村教育、關(guān)心農(nóng)村教師的良好氛圍。