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1.青年就業(yè)見習補貼。根據(jù)《遼寧省青年就業(yè)見習實施細則》（遼人社發(fā)[2019]9號）文件精神，對吸納離校2年內(nèi)（自畢業(yè)證所注日期起的2個自然年）未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年的企業(yè)，給予就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習期限為3—12個月，補貼額度視企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)具體情況而定，計算基數(shù)以我市最低工資標準為上限。

一是對吸納見習人員參加就業(yè)見習單位給予就業(yè)見習補貼。補貼范圍包括見習人員在見習期間基本生活費、人身意外傷害保險費及指導管理費用。

二是見習人員見習期間基本生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準60%，人身意外傷害保險的保險費標準為300元/人，指導管理費用標準為50元/人月。

三是對見習期滿留用率50%以下（含50%）的見習單位，基本生活費由財政承擔2/3（以我市最低工資標準為補貼上限）。對見習期滿留用率超過50%的見習單位，基本生活費、人身意外傷害保險費及指導管理費用全額補貼。（縣人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部，聯(lián)系電話，7777600）

2.創(chuàng)業(yè)帶頭人社會保險補貼。根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)帶頭人社會保險補貼工作的通知》（阜人社[2018]233號）文件，補貼對象：創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》且并認定為市創(chuàng)業(yè)帶頭人，吸納3人以上（含3人）、6人以下的登記失業(yè)人員就業(yè)。補貼標準：創(chuàng)業(yè)帶頭人社會保險補貼實行“先繳后補”，按創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為吸納就業(yè)人員按規(guī)定繳納的社會保險費的統(tǒng)籌部分給予全額補貼。補貼期限：最長不超過36個月。（縣人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部，聯(lián)系電話：7777600）

3.創(chuàng)業(yè)場地補貼。根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)場地補貼工作的通知》（阜人社發(fā)[2018]232號）文件，補貼對象：畢業(yè)5年內(nèi)的高中等畢業(yè)生、出國（境）留學回國人員；復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍5年內(nèi)的軍人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工；就業(yè)困難人員。補貼標準：創(chuàng)業(yè)場地補貼標準為100元/平方米/年，補貼金額上限1萬元/年、下限為3000元/年；補貼期限：不超過2年。

4.招用高校畢業(yè)生及靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予社保補貼。根據(jù)《對企業(yè)招用高校畢業(yè)生及靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予社保補貼的通知》（阜人社[2018]16號）文件要求，對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。

對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準為實際繳費的2/3，補貼期限為2年。（縣人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部，聯(lián)系電話：7777600）

5.技能大師工作站。企業(yè)可申請設(shè)立由高技能人才為領(lǐng)創(chuàng)人的技能大師工作站，為企業(yè)技能人才培養(yǎng)、技術(shù)技能創(chuàng)新搭建平臺。技能大師工作站設(shè)立分國家、省、市3個層級，申請設(shè)站成功的企業(yè)可分別獲得20萬元、10萬元、5萬元的建站補助。（縣人社服務(wù)中心人才服務(wù)部，聯(lián)系電話：7738008）

6.用人單位招用就業(yè)困難人員給予社會保險補貼和崗位補貼。根據(jù)《關(guān)于對用人單位招用就業(yè)困難人員給予社會保險補貼和崗位補貼有關(guān)問題的通知》（阜人社[2019]271號）文件，補貼政策：縣內(nèi)各類用人單位新招用或已與用人單位解除勞動關(guān)系6個月以上再次招用的經(jīng)過認定的本縣就業(yè)困難人員，簽訂1年以上（含1年）期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費的，可在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位崗位補貼和社會保險補貼。補貼標準：一是社保補貼標準。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳費的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。二是崗位補貼標準。按我市最低工資標準的50%給予吸納就業(yè)崗位補貼。補貼期限：就業(yè)困難人員社會保險補貼和就業(yè)崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）（縣人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部，聯(lián)系電話：7777600）

7.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。加大穩(wěn)崗支持力度，落實穩(wěn)崗補貼相關(guān)政策，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，政策執(zhí)行至2020年12月31日，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。（縣人社服務(wù)中心失業(yè)保險辦，聯(lián)系電話：6940126）

降低社會保險費率。一是自2019年5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例降至16%。二是自2019年9月1日起，全省失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行總費率為1%的階段性降低費率政策，期限延長至2021年8月31日。（縣人社服務(wù)中心失業(yè)保險辦，聯(lián)系電話：6940126）

8.落實失業(yè)保險職業(yè)技能提升補貼政策。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）要求的，全面實施職業(yè)技能提升行動。

根據(jù)遼人社發(fā)[2019]11號文件規(guī)定，補貼政策：2019年1月1日至2021年12月31日期間，企業(yè)與職工簽訂1年以上勞動合同，依法繳納失業(yè)保險的可享受企業(yè)職工崗位技能提升補貼。補貼標準：符合條件的企業(yè)職工，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（5級）證書1500元，中級（4級）證書2000元，高級（3級）證書2500元，技師（2級）3500元，高級技師（1級）5000元的標準給予崗位技能提升補貼。（人社服務(wù)中心失業(yè)保險辦，聯(lián)系電話：6940126）

9.普惠制免費職業(yè)技能培訓政策。針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未升學的初高中畢業(yè)生、退役軍人均可參加免費的普惠制技能培訓。（人社服務(wù)中心人才服務(wù)部，聯(lián)系電話：7738008）